診療放射線技師の年収は何歳で頭打ちになるのか【年齢別データ2023年】

診療放射線技師（男性）の年収は、55〜59歳に768万円でピークを迎えます。 そして60〜64歳で567万円に下がります。下げ幅は201万円です（2023年・厚生労働省賃金構造基本統計調査）。

ここでは、年齢ごとの年収の変化を実際のデータで確認していきましょう。

年齢別の年収

年齢別年収カーブ（診療放射線技師・男性）

出典：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」を加工して作成

以下の表は、診療放射線技師（男性・企業規模計）の年齢階級ごとの推定年収です。

年齢階級	月額現金給与	年間賞与	推定年収
20〜24歳	26.2万円	53.0万円	367万円
25〜29歳	29.3万円	66.7万円	418万円
30〜34歳	32.9万円	92.7万円	487万円
35〜39歳	37.1万円	96.0万円	541万円
40〜44歳	39.5万円	108.0万円	582万円
45〜49歳	43.1万円	113.3万円	631万円
50〜54歳	46.5万円	140.4万円	699万円
55〜59歳	51.1万円	154.3万円	768万円（ピーク）
60〜64歳	40.9万円	76.3万円	567万円
65〜69歳	31.9万円	76.3万円	459万円
70歳〜	33.0万円	58.9万円	455万円

出典：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」（2023年・診療放射線技師・男性・企業規模計）

20代前半の367万円から55〜59歳の768万円まで、約40年間で401万円上がります。ただし、その上昇は60歳を境に大きく変わります。

55〜59歳（768万円）から60〜64歳（567万円）への下がり幅は201万円です。同じ職場で同じ業務を続けていても、60歳で給与体系が大きく変わることがあります。

これは定年後の再雇用制度の影響です。多くの医療機関では、60歳で一度定年を迎えたあと、再雇用という形で同じ職場に戻ります。この際、給与の計算方法が変わり、月額・賞与がともに下がるケースが統計上に現れています。

55〜59歳の月額51.1万円が60〜64歳で40.9万円になり、賞与も154万円から76万円に下がります。月額で10万円、賞与で78万円の減少です。どちらの変化も大きく、合わせて201万円という数字になります。

この構造は診療放射線技師に限った話ではありませんが、国家資格を持ち、技術的な能力が変わっているわけでないのに給与がリセットされるという現象は、統計として確認できます。

職場で「40代になったら年収が上がらなくなった」と感じている方もいると思います。データで確認してみましょう。

出典：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」（2023年・診療放射線技師・男性・企業規模計）

40代は全国平均では着実に年収が上がっています。ただし、これはあくまで全国の集計値であり、特定の施設での話とは異なります。小規模の施設では昇給の仕組みが限られているケースもあり、その場合は統計の平均よりも上がりにくいことがあります。

「自分の年収が統計より低い」と感じる方は、施設の規模や地域の影響も考えると状況が整理しやすいかもしれません。詳しくは「診療放射線技師の年収【厚労省データを独自集計】」でまとめています。

同じ医療技術系の国家資格である臨床検査技師（男性）と比較してみましょう。

年齢階級	診療放射線技師	臨床検査技師	差額
20〜24歳	367万円	328万円	+39万円
30〜34歳	487万円	524万円	−37万円
40〜44歳	582万円	635万円	−53万円
50〜54歳	699万円	675万円	+24万円
55〜59歳（ピーク）	768万円	702万円	+66万円
60〜64歳	567万円	546万円	+21万円

出典：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」（2023年・男性・企業規模計）

20代では診療放射線技師の方が高めですが、30〜40代では臨床検査技師が上回る年代があります。50代以降は再び診療放射線技師が高くなり、ピークの差は66万円です。

両職種とも60歳で同様に下がる構造になっています。

臨床検査技師の年齢別データについては、「臨床検査技師の年収【厚労省データを独自集計】」でも確認できます。

年齢別のデータからわかることは、統計上は40〜50代にかけて年収が上がり続け、55〜59歳でピークを迎えるという傾向です。ただし60歳以降の急落は、勤め続けることだけが最善とは限らないことを示しています。

転職を検討している方は、自分の年齢と現在の年収を統計と照らし合わせて、現在の待遇が同世代の平均と比べてどのあたりにあるかを確認しておくと、判断の材料になります。

転職エージェントに登録すると、現在の求人の給与レンジを無料で確認できます。転職するかどうかを決める前に、情報を集めておくことができます。年収を上げる手段の比較については「年収を上げる手段の比較」（準備中）でまとめる予定です。

男女の年収差については「男女で年収はどれだけ違うか」もあわせてご覧ください。

本記事の図表はすべて上記一次データを独自に集計・加工したものです。